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        三棵樹涂料股份有限公司

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        三棵樹涂料股份有限公司 面試 (共379條面試經驗分享)

        面試感覺

        面試難度

        • 面試難度指數:
        • 55
        • 0%
        • 7%
        • 68%
        • 18%
        • 6%

        應聘途徑

        三棵樹涂料股份有限公司面試經驗(共379條) 最近更新時間:2024-05-13 16:01:59

        2023-11-05 15:03:14 | 招聘會
        面試過程:

        首先是有人來我們學校做宣傳,三棵樹的面試流程一般分為三輪:

        第一輪:一面海面,宣講會結束簡單自我介紹并做一些基本的問答;
        第二輪:二面群面,有/無領導小組討論,比較常見的一些群面題目;
        第三輪:三面區域經理面,問對公司了解,崗位理解,職業規劃等。

        常見的是三輪面試,但先后順序可能有變動;不同時期、崗位、地點的招聘進程安排也可能會有一些差異和調 整。

        面試官問的面試題:

        三棵樹營銷面試題

        宣講會結束后,現場收取簡歷并開始初面,基本不篩人,主要就簡歷上的內容問問題。
        二面是結構化面試,兩個面試官,一組七八個人,先各自自我介紹,再輪流針對每個人的簡歷提問,問的比較細致,最后提出一個開放性的問題輪流回答。
        三面沒進,面集團的高層

        面試過程中面試官提了哪些問題
        基本是針對簡歷深挖
        為什么跨考?
        工作中的最大收獲?
        審核報銷單時遇到人員加塞,如何處理?
        報銷單每天處理多少?銷售業務員有多少?
        采取寬松和嚴厲的應收賬款政策的依據?
        開放性問題:對業財融合的理解?

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        2023-11-03 15:00:11 | 校園招聘
        面試過程:

        校招宣講會,然后宣講會結束之后直接開始面試,現場投了簡歷的都可以面試,但他們應該沒想到有那么多人,就1V1公開面試,每人人均1min,先簡單做個自我介紹,因為時間短就說了名字和專業還有課題,然后問了身高,之后就是說你有什么想問的嗎,第二天通知通過,然后等了大概一周安排說周六終面,群面形式,大多是研發崗,我們因為是晚飯前的最后一組一共9個人,兩個是面試財務崗的,先輪流做一分鐘自我介紹,然后問有什么崗位優勢,目標工作地點,然后技術崗的領導說讓說一種涂料原料,之后就沒再輪流問了,追問了一個博士幾個問題

        面試官問的面試題:

        三棵樹涂料股份有限公司菁英研發崗面試題

        一面:自我介紹,身高,你有什么想問的嗎
        終面:自我介紹,有什么申請這個崗位的優勢,目標工作地點,說一種涂料原料

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        2020-11-09 17:46:17 | 校園招聘
        面試過程:

        宣講會結束后一面,一分鐘自我介紹,幾乎沒刷人。第二天要求穿正裝復試,二對六,也是先挨個做一分鐘自我介紹,然后面試官會問一些沒有標準答案的問題,比如三個詞形容自己,自己的理想等等。
        我當時復試和終試隔得時間很長,有半個月吧,估計是這個原因導致復試也沒刷多少人,終試就是多對多,四個高管面試六人,流程跟復試一樣。注意要穿正裝,這家公司比較注重這個。自我介紹挑重點說,不要超時。談夢想時可以稍微吹一吹。整個面試結束后感覺對方比較重視你的心理素質(別慌)和說話有沒有邏輯。不算難,但是比較考驗學習成績以外的綜合素質吧。
        終面沒通過會在三天左右時收到感謝信,如果同一天面試的人收到了感謝信,你卻沒收到的話基本上就穩了。有的地方還會有提交資料等董事長審批的流程,但是我們這邊沒有,終面完直接等信。

        面試官問的面試題:

        三棵樹營銷業務面試題

        復試終試問的問題區別不大,終試時問的會更具體一些,例子:1 你認為你做營銷業務這個崗位有什么優勢和劣勢(或者只問有什么優勢)2 你三到五年內的規劃和理想是什么?十年后呢?(營銷類的話不要太膽小,要敢說)
        復試的話會問問你簡歷上的內容,比如簡歷上如果寫了舉辦過一次校園推廣活動,他可能會問你你這次活動的推廣效果怎樣,整個流程大概描述一下?

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        2021-10-26 16:10:58 | 校園招聘
        面試過程:

        面試分為一對一初試,二對六的高管復試以及四對六的總裁終試三部分組成。
        由結束后直接進行的,由HR對你的基本情況了解一下,基本沒刷什么人,第二天直接在學校的教室直接進行復試,首先HR會讓每個人輪流做一分鐘的自我介紹,切記不可超時否則會被打斷;隨后會根據你的自我介紹和簡歷上的內容進行提問,問題比較開放比較好回答。
        終試是在復試結束后的第三天進行的,由三棵樹的副總裁親自到場面試,不過他不怎么提問,也是先一分鐘的自我介紹,隨后進行的問題和復試差不多基本圍繞著簡歷和自我介紹提問。

        面試官問的面試題:

        三棵樹涂料股份有限公司供應鏈生產管理面試題

        1.為什么選擇應聘三棵樹?
        2.為什么選擇該崗位?
        3.自己認為在本科/研究生階段的綜合能力可以排在專業的前百分之多少?
        4.評價其他同自己一起面試的其他同學?你覺得在他們中排在哪一位?
        5.找工作的進度如何?收到了那些公司的offer?

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        2023-10-25 15:50:43 | 網上申請
        面試過程:

        面試小白,24秋招的第一次收到面試機會;當時是在官網網申的,大概2h就收到了ai面試的郵件申請,然后給了三天的準備時間(鏈接有效期說的是3天,后來我同門過了3天好像也可以)。

        面試官問的面試題:

        三棵樹涂料股份有限公司營銷管培生面試題

        主要就是4個問題,都是根據自身的簡歷生成的。因為我的簡歷偏研發,里面有項目經歷,不過我也寫了實習經歷。4個問題都是圍繞項目和實習來的。
        1.問我項目具體是怎么做的?是否遇到什么困難,如何解決?
        2.問我實習經歷里有沒有體現我和隊員磨合的事件?并詳細說明,如何解決?
        3.問我實習里完成了什么預期目標,如何達到的?
        4.有點不記得,大概是圍繞領導力來的

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        2023-03-22 19:19:30 | 含無領導面試
        面試過程:

        挺快的。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

        面試官問的面試題:

        三棵樹涂料股份有限公司供應鏈面試題

        關于職業崗位的理解,自我介紹,從簡歷中提出問題來問,對于行業的看法前景。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

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