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        麥當勞

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        麥當勞 面試 (共369條面試經驗分享)

        面試感覺

        面試難度

        • 面試難度指數:
        • 47
        • 0%
        • 2%
        • 48%
        • 30%
        • 18%

        應聘途徑

        麥當勞面試經驗(共369條) 最近更新時間:2024-05-10 15:36:07

        2017-08-24 14:32:41 | 網上申請
        面試過程:

        hr會先打電話給你,然后了解你的基本情況,例如能工作幾個月兼職還是全職等很基礎的,之后就會發郵件給你通知面試時間地點。剛去到的時候,就有好幾個面試生坐在一起了,然后我們一堆人在會議室做題,各自做自己的,題目有選擇題和問答題還有分析題,選擇題印象中都是靠excel、word的操作問題,問答題需要用英文作答,對未來職業的規劃和對公司的意見,最后就是會計分析題,寫分錄和完成利潤表。答完題就會有hr來群面,自我介紹一番,可中文可英文,當然英文會出彩點,然后就是無領導小組討論,給份題目你們自己討論,討論完找代表總結,最后每個人也大概說下心得。整個流程下來后表現優秀的會直接叫你留下繼續商量,一般的就會說回家等電話通知,然后我是正在忙沒接上電話,所以也不知道過了沒有,反正就是這樣子了。

        面試官問的面試題:

        麥當勞會計實習生面試題

        自我介紹,小組討論后的見解和意見等,覺得整個討論過程有什么優缺點之類的,對組員有什么意見提出或者覺得哪個組員比較好這樣子

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        2017-07-31 13:50:45 | 內部推薦
        面試過程:

        我是通過內部員工推薦獲得的見習經理面試機會。外部伙伴可通過官網報名。
        面試分為3步
        一面由區域經理一對一面試。
        若一面成功,則會發郵件通知你進行為期3天的餐廳崗位實習(有薪)這三天主要讓你了解你今后的工作環境也讓公司對你有更深入的了解。這三天里,會接觸到部分崗位,比如炸薯條。最多的是讓你做清潔,考驗你的吃苦耐勞能力執行力。你要在這三天里多觀察,多思考,多與其他伙伴交流,不要只顧埋頭傻干!每天工作結束后,會由店長跟你溝通今天的感言,然后會填寫實習日志。三天后店長會決定是否推薦你進行二面。
        二面:是由市場營運經理和市場人力資源經理二對一進行面試。通過,則會發郵件。未通過…就杳無音訊

        面試官問的面試題:

        麥當勞見習經理面試題

        1.為什么選擇麥當勞
        2.在麥當勞的職業規劃
        3.從何種渠道獲得的招聘消息
        4.麥當勞兼職期間有沒有被顧客投訴,為什么。如果回答沒有,則會問你,你是怎么做到的
        5.你覺得你所工作的餐廳有什么做得不好的地方?如何改進?
        6.對麥當勞的企業文化的了解
        7.你認為,如何提升你工作餐廳的sales
        還有好多忘了…太久了。sorry

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        2021-06-13 15:02:33 | 網上申請
        面試過程:

        我實在網上向麥當勞投遞了簡歷,第二天收到了面試的通知,面試地點就是投簡歷應聘崗位的門店,約定時間,麥當勞的HR或者經理對我進行了一個半小時的面試過程。面試期間談話都較為溫和,聊天的方式為主,同事要求填寫了一份更加詳細的個人能力、履歷表單,然后回家等通知。第二次通知面試直接就收到offer入職從見習開始帶訓了。

        面試官問的面試題:

        麥當勞門店經理面試題

        1.是否有實習經驗?
        2.是否從業過相關行業?
        3.是否在本集團旗下其他子公司有過任職?
        4.對自我職業的未來規劃
        5.對麥當勞了解的程度(包括企業理念、門店經營理念、門店工作等等)
        6.對門店運營的建議和未來發展方向
        7.專業相關問題
        8.預計能在麥當勞工作多久

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        2023-05-19 16:03:12 | 熟人/朋友/介紹
        面試過程:

        通過同學介紹獲取面試機會,單獨進行了面試,和餐廳經理一對一對話,進行了自我介紹以及說明能否保證每周足夠的工作小時數。

        面試官問的面試題:

        麥當勞學生兼職面試題

        1.每周可以有幾天時間,能否保證每次不少于4小時工作時間。2.是否有健康證。3.能夠勝任這個強度的工作等。

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        2017-03-28 03:02:53 | 網上申請
        面試過程:

        初試:餐廳副理
        復試:餐廳經理
        實習:四個小時的服務員崗位實習
        終試:區域經理
        首先初試,一對一面試,自我介紹,經理會問為什么會選擇來我們公司,是否能吃苦,餐廳服務員的工作是各區域的衛生,能否接受進入異性洗手間打擾衛生。復試:首先還是一對一的自我介紹,然后經理就介紹公司,再就開始問你怎么看待服務行業,是否愿意長期做下去。實習期間是最重要的,別看餐廳所有人都在忙,管理層的都在時不時關注你,所以你要做事認真,遇事靈泛,有激情。終試:還是一對一自我介紹,區域經理就會問在這實習的四個小時內有什么心得體會,有沒有遇到什么難題,你是怎么解決的。訓練員培訓期間態度怎么樣??傊痪?,有自信,凡事面帶微笑。

        面試官問的面試題:

        麥當勞餐廳服務員面試題

        首先初試,一對一面試,自我介紹,經理會問為什么會選擇來我們公司,是否能吃苦,餐廳服務員的工作是各區域的衛生,能否接受進入異性洗手間打擾衛生。復試:首先還是一對一的自我介紹,然后經理就介紹公司,再就開始問你怎么看待服務行業,是否愿意長期做下去。實習期間是最重要的,別看餐廳所有人都在忙,管理層的都在時不時關注你,所以你要做事認真,遇事靈泛,有激情。終試:還是一對一自我介紹,區域經理就會問在這實習的四個小時內有什么心得體會,有沒有遇到什么難題,你是怎么解決的。訓練員培訓期間態度怎么樣??傊痪?,有自信,凡事面帶微笑。

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        2019-03-09 09:09:22 | 網上申請
        面試過程:

        從一個專門發布實習信息的網站上看到招聘digital實習生的信息,投了簡歷沒過幾天接到HR的電話,首先進行了一個簡單的電話面試,主要是問自己對mkt和digital的看法。電話面試HR覺得OK之后通知了面試時間。面試當天是HR和這個職位的line manager兩個人一起面試,問了我覺得mkt和digital的區別,然后問我印象比較深刻的digital mkt的案例,總體氛圍還是比較輕松的,面試結束第二天就通知我面試通過以及正式上班的時間。

        面試官問的面試題:

        麥當勞digital intern面試題

        1、你覺得digital marketing和一邊的marketing的區別;
        2、你印象深刻的digital marketing的案例;
        3、關于本人的一些情況,比如一周能去幾天,能實習多長時間等等。

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        大堂服務生面試經驗(濟南) - 麥當勞

        2023-01-12 | 熟人/朋友/介紹

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