<tr id="frlm6"><label id="frlm6"><tt id="frlm6"></tt></label></tr>
  • <track id="frlm6"></track>

        深圳市匯川技術股份有限公司

        20人關注 關注 454人分享

        公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

        深圳市匯川技術股份有限公司工資待遇及點評(共37條) 最近更新時間:2023-12-06 15:38:30

        [C++開發工程師]每年有調整,但看個人表現,有比例

        2023-12-06 15:38:30 | 西安市

        公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
        每年有調整,但看個人表現,有比例,漲幅普遍5%-10%,公司薪酬體系還行,年終基本都有3個月,每年有調整,但看個人表現,有比例,漲幅普遍5%-10%,公司薪酬體系還行,年終基本都有3個月
        公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
        早上8.30,中午休息1.5個小時,晚上一般加班到8.30或9點,有項目單休,沒有項目時可以雙休,項目期短的2個月,長的就不好說了
        你選擇加入匯川技術的原因是什么?你覺得加入匯川技術對你的職業幫助大嗎?
        給的工資高,發展也好,公司確實很牛逼,工控行業的龍頭企業,當然有部分產品問題也很多。流程上可以為難題兜底,不是一個人的戰斗。

        贊一下(0) 踩一下

        [C++軟件開發工程師]一年有多次機會申請調薪,根據業務完成情況

        2023-10-07 15:42:27 | 蘇州

        工資待遇:

        工資收入 月薪:20000元 年終獎:60000元
        五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
        上班時間 經常很晚下班 周六經常加班

        公司及待遇點評:

        公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
        一年有多次機會申請調薪,根據業務完成情況,同事的評價,領導的考核,會有一個調薪答辯,答辯通過后會有小幅度漲薪,比例不是很高,升職的機會比較小。薪酬結構算比較完善,沒有加班工資,但是有績效獎金和年終獎。
        公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
        很少能準時下班,加班比較多,研發壓力比較大,基本上單休,周六會有加班,業務不忙的時候會有雙休,所以會比較累。
        你選擇加入深圳市匯川技術股份有限公司的原因是什么?你覺得加入深圳市匯川技術股份有限公司對你的職業幫助大嗎?
        首先是新能源的風口來了,覺得是一個還不錯的賽道,其次是有一定的競爭力,算一個比較大的企業,在它的業務領域里排名比較靠前,給的薪資待遇還不錯,但是加班比較嚴重,目前已經習慣了加班,對于技術研發來說,成長算比較快的,總的來說還是要看自己的規劃。

        贊一下(0) 踩一下

        [ct機械工程師]500的住房補助,200的交通補助

        2023-04-11 10:40:44 | 蘇州

        公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
        500的住房補助,200的交通補助,公積金5%,五險一金都是按照你工資一般進行上交,美其名曰到手錢更多。。沒有補充保險,節假日發發禮品,錢就別想了,加班是無私奉獻,沒有加班費,沒有調休
        公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
        一年一調整,是有機會上調,這個看部門的名額,大多數都是5%,少數能有8%,都是保密的,薪酬體系是按照等級分的,也是保密的,上升途徑不明,沒有公開文件,升級答辯有領導決定
        公司的工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
        節奏很快,下班基本不準時,周一到周五早上8點半上班,中午11點半下班,下午1點上班,晚上5點半下班,有食堂,吃過飯后6點半加班到晚上9點,早點8點,有時候11點,周末不強制,但大多數都來,沒有加班補助

        贊一下(0) 踩一下

        1 2   共 2 頁
        相似公司點評
        99热精品在线_国产精品二区三区_欧美高清强视频_久久青草国产精品一区

        <tr id="frlm6"><label id="frlm6"><tt id="frlm6"></tt></label></tr>
      1. <track id="frlm6"></track>