2022-05-23 20:52:12 | 鄭州
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:8000元 年終獎:8000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 偶爾晚下班 周六經常加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？
- 公司每周有零食等小東西，住宿有公司宿舍，免費住宿，住宿時間長短沒有限制，交通有班車，市區好多地方有免費班車，公積金按照10個點交，有補充保險
- 公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 工作時間根據項目的緊急程度，項目周期短的時候，有加班，可能加班到8點左右，周六根據項目周期來定，項目時間緊，需要周六都來加班，項目時間不緊的時候可以用之前加班的周六來換休，年假按照國家規定來
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
- 現在不推薦朋友來這里工作，目前海馬汽車銷量下滑，項目少，工資降低，并且在裁員，鄭州工廠前期給小鵬做代工，現在已閑置，總體前景很渺茫
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2019-11-22 11:46:59 | 鄭州管城
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:5000元 年終獎:1000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經常晚下班 周六經常加班 |
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公司及待遇點評：
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
- 還可以，就是管理比較亂，基本還算不錯，同事之間關系比較簡單，相處融洽。公司領導大部分是負責任的，有個別也是一言難盡。還可以，就是管理比較亂，基本還算不錯，同事之間關系比較簡單，相處融洽。公司領導大部分是負責任的還可以，就是管理比較亂，基本還算不錯，同事之間關系比較簡單，相處融洽。公司領導大部分是負責任的，有個別也是一言難盡。
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？
- 流動性比較大，基本呆個三年都跳槽了，不適合長期發展，工資漲幅太少基本不漲。流動性比較大，基本呆個三年都跳槽了，不適合長期發展，工資漲幅太少基本不漲。
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 普通職員，科長，部長，還有一些主任工程師等等，工資肯定有差別，領到工資不清楚，員工之間工資差別主要體現在年限和級別吧。普通職員，科長，部長，還有一些主任工程師等等，工資肯定有差別，領到工資不清楚，員工之間工資差別主要體現在年限和級別吧。
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2019-08-30 14:59:58 | 鄭州
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:4800元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經常晚下班 周六經常加班 |
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公司及待遇點評：
- 你選擇加入海馬汽車有限公司的原因是什么？你覺得加入海馬汽車有限公司對你的職業幫助大嗎？
- 校園招聘進入，成長還是蠻大的，對職業生涯有幫助，也是一個跳板，但工資太低了，企業效益不好，感覺養不活自己，付出跟回報嚴重不成正比
- 公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 以前還好，節點肯定要加班，沒有加班費，現在基本天天得加班，不加班要被淘汰，按加班時間排名，排名低的就淘汰了，
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
- 一般吧，不太推薦，工資太低，付出可以，但人也要活下去，感恩惜福不是喊口號喊出來的，而是企業員工應有的心理認同感，在這里不存在的，大家都在抱怨，憑這一點就不是個好的公司
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