知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了惠州億緯鋰能股份有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀惠州億緯鋰能股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解惠州億緯鋰能股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9738870
惠州億緯鋰能股份有限公司 | bms
房補沒有，沒有交通補貼，有公積金按工資的百分之五交，補充保險也沒有，就交個基礎的保險，公司股價也天天跌，感覺早晚被收購！哎多多考慮吧！
職朋用戶
惠州億緯鋰能股份有限公司 | .net開發工程師
公積金，坐車免費，在外面租房有補助，根據職位不同，補助金額不同，每個月舉辦員工生日，整體還是很不錯！
在惠州億緯鋰能股份有限公司工作的人86%的反饋有社保(5險),6%的反饋都沒有,6%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上惠州億緯鋰能股份有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在惠州億緯鋰能股份有限公司工作的人4%的反饋不清楚,86%的反饋有,8%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上惠州億緯鋰能股份有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 工藝工程師 | 8709 | 10000 | 6900 |
| 工程師 | 9499 | 12000 | 8000 |
| bms | 12375 | 13500 | 12000 |
| 研發工程師 | 10666 | 11000 | 10000 |
| 生產主管 | 11666 | 15000 | 10000 |
職朋9738870
惠州億緯鋰能股份有限公司 | bms
公司漲工資大概每年3月份，漲幅不清楚，薪酬體系不完善，員工流失大，勸大家好好考慮，做好當牛馬的機會，節假日也沒什么福利，?。?！技術還要出差！
職朋9499965
惠州億緯鋰能股份有限公司 | 品質pqe工程師
暫時沒漲過，HR說6%-18%，聽老員工說確實漲挺多的，薪酬體系不完善，薪酬全憑自己去談，一個工程師的工資可能會比主管高，甚至可以與經理持平
bearwin
惠州億緯鋰能股份有限公司 | qe品質工程師
幾個月的工資吧，看公司效益，10000以上，高的100000以上也有，一般年后發，工資發放及時，年終獎有時會年前年后分開發一半，看公司情況
劉彬華
億緯鋰能 | 工藝工程師
有，一般是兩個月的工資19200（70），加班多，一般周六需要加班，最高950加班津貼（加班91個小時才有950），基本工資8600，年終獎70%是兩個月的工資，5的公積金
在惠州億緯鋰能股份有限公司工作的人46%的反饋基本準時下班,20%的反饋偶爾晚下班,25%的反饋經常晚下班,2%的反饋經常很晚下班,4%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上惠州億緯鋰能股份有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在惠州億緯鋰能股份有限公司工作的人37%的反饋周六經常加班,16%的反饋周六周日均加班,18%的反饋周六周日偶爾加班,23%的反饋周六周日均不加班,4%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上惠州億緯鋰能股份有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋9702016
惠州億緯鋰能股份有限公司 | .net開發工程師
強制加班，準時下班就別想了，加班是常態，年假一年后才有五天，表面雙休，條條框框太多，使勁壓榨
職朋用戶
惠州億緯鋰能股份有限公司 | 8級工程師
每個星期六都加10個小時，90個小時加班補貼950升到了1500聽說，職員加班是義務加班?！?234567890，胡亂劃分月薪加班費，沒有加班費的工資也把基本工資分加班費出來。
職朋9712253
惠州億緯鋰能股份有限公司 | 數采開發
專業T1-T16 管理C1-C9 T6是工程師 T11以上是高級工程師 各個級別的工資是保密的倒是不太清楚
職朋9499965
惠州億緯鋰能股份有限公司 | qe質量工程師
崗位很多，正常工廠該有的崗位都有；晉升機會比較多，因為最近在不斷擴產，工資與級別不掛鉤，看你怎么跟HR談
三省詩華
惠州億緯鋰能股份有限公司 | 3g銷售代表
部門內氛圍很好，沒有勾心斗角，大家很和諧。項目部分同事不配合不合作。公司理所當然占用周末和下班時間開會或培訓。部門領導可以。
半成年人
億緯鋰能 | 工程技術人員
工作氛圍還不錯，大部分人都是研究生，平時溝通也沒什么大問題。公司總裁都是技術出身，所以還是不錯的，晉升制度完善。
職朋9738870
惠州億緯鋰能股份有限公司 | bms
經常加班，沒有加班費950的加班津貼，感覺很難有升值機會。加班是必須要求的，不加班就會傳話。來了后悔，走了也沒有更好的，大環境不好。
職朋9713033
惠州億緯鋰能股份有限公司 | 體系管理工程師
加班是是一種文化。沒什么事也加班，補助很少，職員的話大概是10元/小時?？傊?，在這里上班，性價比低，工資與勞動不成比例
職朋9713033
惠州億緯鋰能股份有限公司 | 體系管理工程師
各種KPI，一天到晚要求改進。就是你做的已經很標準了，但因為要有業績，需要你努力改進。然后為躲避勞動法，工資被劃分成好幾個部分。
職朋用戶
惠州億緯鋰能股份有限公司 | .net開發工程師
工作壓力一般，基本上沒什么壓力，如果非說壓力，就是每個月都會職能評職，怕工作做不到位，評不到優，其它沒什么壓力
