公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

根據個人業績。業績多的就可以多拿工資，業績少的就可以少拿工資，拿到證書多的人底薪也更多，證書少的底薪也相應更少，另外成為團隊長或者是總經理，懂管理崗位可以拿到額外的津貼，補助獎金等。一言以蔽之，就是越努力拿的錢越多，即使不是管理崗，如果業績做的好，也可以拿很多錢。

你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？

這家公司屬于期貨公司中的頭部企業，在行業中算是發展比較好的，但是他也是頭部期貨公司中最差的。另外，金融行業這兩年發展不太好。

你選擇加入華泰期貨有限公司的原因是什么？你覺得加入華泰期貨有限公司對你的職業幫助大嗎？

說到底就是這家能給到的錢更多，另外休息時間也比較多。再加上國企的背景，讓人感覺比較穩定，但其實入職之后會發現，還是會有末位淘汰制度的。