公司沒有年終獎，平常加班會有加班費，晚上十點后有夜班補貼，一個小時多加四塊還是五塊，逢年過節會發放一些小禮品，有員工餐比較便宜，小杯可樂一塊錢，別的都是店里價格的一半。

沒有年終獎，但是有季度獎金，一般三個月發一次，一次1500左右，也相當于，年終獎六千了。但是季度獎是根據你的績效來的

看店里的業績我們店每年都是發的購物卡。不會有現金。不知道別的店是什么情況的大概在500左右

該公司是女神還是女神怪我拿給劇組弟弟給對方結果第一次一次一次痘痘媳婦佛系復古小長假放在突出成果系統第一次和次次可惜恭喜恭喜一湊合次次都需要的口出狂言富裕的

不大清楚，因為我是去那兼職的，應該全職人員會會比較清楚，可能沒有年終獎，只是有假期補助。雙倍工資

我們公司不是按照年終獎計算的，我們是每個季度給所有人設定一個餐廳需要完成的績效，每個季度會按照設定的績效達成率發放績效工資。一般在2000元左右一個季度，一般是三個月一個季度一發

因為我當時是去兼職的，所以對于年終獎我沒有概念 一般有多少，我也不知道，什么時候發？應該是年終吧??！

年終獎沒有管理層每個季度有季度獎金，我當時實習的時候是14.8一小時，晚班1.5倍。節假日3倍工資。每個月做滿68和170小時還有額外補貼，

有年終獎，一般都2000塊錢，一般是年假前發，公司年終獎還會根據個人年度表現考核分來定，分數越高，年終獎越多

公司對兼職人員準定是沒有年終獎了，發不發的我是不知道了，就記得當時金州安盛店的經理排擠新員工，一個男經理，很是裝，惡心