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        尼爾森(nielsen)

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        尼爾森(nielsen)校園招聘面試經驗(共10條) 最近更新時間:2023-05-15

        2023-05-14 | 校園招聘
        面試過程:

        HR電話面試,線下case study,部門最終面試;薪水為行業平均水平;HR耐心,溫柔,回復快

        面試官問的面試題:

        1) 為什么選擇mkting research?為什么選擇這個公司?2) 對所面試的部門的了解;3) 個人的優缺點;4) 值得一提的成就;5) 做teamwork的經歷;6) 對之后職業的規劃

        2022-07-01 | 校園招聘
        面試過程:

        群面,會考一個case interview,然后讓你做presentation 全英文,之后還會問一下零售的問題,因為我是理工科,所以對我來說挺難的

        面試官問的面試題:

        怎么預估超市一天的銷售額?廣告的區別?大城市跟小城市營銷策略的不同?會問一串相關的問題 有關市場研究

        2019-03-14 | 校園招聘
        面試過程:

        第一輪面試是通過郵箱給了你一個Topic,圍繞這個topic做個presentation 會有比較junior level的人來聽,給你評價和意見; 第二輪面試是case群面,七八個人做一個case,關于快消品市場的,群面不難,需要每個人輪流做presentation,挺考驗teamwork的;第三輪面試是team leader來的,問了一些macro的問題,和個人簡歷上的問題。

        面試官問的面試題:

        1. 你對中國的零售行業未來的發展有什么看法。
        2. 你對網上電商的發展趨勢有什么了解, 和傳統零售的差別/優勢在哪里。

        2019-11-25 | 校園招聘
        面試過程:

        學校群里看到消息,先電話面試,主要問簡歷,然后單面,要求做PPT,會問市場調研相關的問題。PPT和EXCEL一定要練好,英語也有測試

        面試官問的面試題:

        1、是否有從事過市場調研相關的活動
        2、估計一下北京市場的奶粉銷量
        3、自我介紹
        4、一周能到幾天
        5、有沒有問題問HR

        2019-08-01 | 校園招聘
        面試過程:

        群面過程就是一組人在一個房間里做case study,時間1小時,presentation 20分鐘。面試官很nice,氛圍輕松。case是尼爾森自己做過的case,有很多圖表和數據。這個環節主要是考邏輯,要有完整的framework。面試后,通過的人會被單獨面試,其他的就是沒通過的。

        面試官問的面試題:

        沒怎么問簡歷的東西。主要問職業規劃、未來有哪些打算、想往什么行業發展,拿到了那些offer。

        2018-09-25 | 校園招聘
        面試過程:

        1. 通過校園招聘進入
        2.首先需要做一份行測題目+性格測試
        3.如果通過了就會進入第一輪hr面,做一份presentation,針對某一個topic,這個只要做的還不錯一般都可以過
        4.1v1 合適就差不多可以offer啦

        面試官問的面試題:

        1. 首先還是主要針對簡歷,問了一些學校知識的內容
        因為面的是技術崗位,還做了一份關于統計學和r的卷子
        問了一下畢業設計相關的知識
        問了一下職業規劃

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